Eneffet, Si un membre achĂšte un pack plus Ă©levĂ©, il faut supposer qu’il ait des crĂ©dits gratuits ou des avantages que les autres n’auront pas. Il faut dĂ©crire ces plus-values de façon Ă  ce que le dĂ©veloppement de la plateforme de mise en relation puisse les intĂ©grer et prĂ©voir le cas Ă©chĂ©ant que les administrateurs les gĂšrent
Les plateformes de mise en relation dans le domaine des transports Au cours de la derniĂšre dĂ©cennie, l’avĂšnement du numĂ©rique et le dĂ©veloppement des plateformes ont eu pour consĂ©quence, pour certaines d’entre elles en particulier, d’interroger non seulement l’organisation de l’activitĂ© de transport mais aussi les modĂšles juridiques contractuelles. Or, lorsqu’il s’agit d’examiner leur statut juridique, une des difficultĂ©s tient Ă  la diversitĂ© du fonctionnement de ces derniĂšres. Au-delĂ  du clivage, transport de personnes, transport de marchandises, certaines mettent en relation des professionnels BtoB, d’autres des particuliers et des professionnels CtoB ou certaines des particuliers uniquement CtoC. Par ailleurs, le rĂŽle jouĂ© par la plateforme elle-mĂȘme est trĂšs variable, tout comme leur rĂ©munĂ©ration ou leur prĂ©tendue absence. On l’aura compris, le terme de plateforme est aujourd’hui utilisĂ© indiffĂ©remment pour dĂ©crire des formes trĂšs variĂ©s de systĂšmes techniques et d’acteurs Ă©conomiques. Cette diversitĂ© des modĂšles de plateforme se traduit par la variĂ©tĂ© des approches typologiques et des catĂ©gorisations. Du point de vue Ă©conomique, une plateforme numĂ©rique peut ĂȘtre dĂ©finie par ses infrastructures, par les services qu’elle fournit, les modĂšles d’affaire qu’elle supporte, ou par les Ă©cosystĂšmes qu’elle structure ». La Commission europĂ©enne, quant Ă  elle, considĂšre que les plateformes entrent pour la plupart dans la catĂ©gorie des services de la sociĂ©tĂ© de l’information » au sens de la directive dite e-commerce »et elle retient deux critĂšres de qualification. Le premier est celui de l’intensitĂ© du contrĂŽle rĂ©alisĂ© par la plateforme sur le service sous-jacent » qui permet de mesurer l’application ou non des lĂ©gislations sectorielles relatives Ă  ce secteur, le second est celui du caractĂšre professionnel ou non de l’exercice de l’activitĂ©, qui dĂ©termine l’application des lĂ©gislations consumĂ©ristes pour les relations entre les prestataires et les consommateurs et entre ces prestataires et la plateforme. Notons cependant que si elles reflĂštent des rĂ©alitĂ©s diverses, il semble nĂ©anmoins possible, d’une plateforme Ă  l’autre, d’observer une constante toutes sont des dispositifs de mise en relation faisant appel aux nouvelles technologies internet, un algorithme, etc.. Lorsque les premiĂšres plateformes numĂ©riques sont apparues, au dĂ©but des annĂ©es 2000, il n’existait Ă©videmment pas de rĂšgles spĂ©cifiques encadrant leur activitĂ©. C’est alors naturellement vers le droit commun qu’il convenait de se tourner. En particulier la responsabilitĂ© des plateformes devait initialement ĂȘtre recherchĂ©e sur le fondement de la responsabilitĂ© civile de l’article 1240 – Ă  l’époque 1382 – du code civil. Mais a germĂ© peu Ă  peu l’idĂ©e qu’il ne fallait pas fragiliser le dĂ©veloppement de l’Internet en soumettant les intermĂ©diaires techniques – ce que sont entre autres les plateformes – Ă  une responsabilitĂ© trop lourde. La directive du 8 juin 2000 sur le commerce Ă©lectronique a Ă©tĂ© rĂ©vĂ©latrice de cet Ă©tat d’esprit en instaurant en leur faveur un rĂ©gime de responsabilitĂ© attĂ©nuĂ©e ». Puis le vent a progressivement tournĂ©, Ă  mesure que la puissance de certaines plateformes s’est affirmĂ©e, plaçant leurs utilisateurs, notamment lorsque ce sont des consommateurs, en position de faiblesse. Ainsi la loi du 7 octobre 2016 pour une RĂ©publique numĂ©rique est venue dĂ©finir pour la premiĂšre fois les opĂ©rateurs de plateforme en ligne. ConformĂ©ment Ă  l’article L. 111-7-I du code de la consommation Est qualifiĂ© d’opĂ©rateur de plateforme en ligne toute personne physique ou morale proposant Ă  titre professionnel, de maniĂšre rĂ©munĂ©rĂ©e ou non, un service de communication au public en ligne reposant sur 1° le classement ou le rĂ©fĂ©rencement au moyen d’algorithmes informatiques, de contenus, de biens ou de services proposĂ©s ou mis en ligne par des tiers ; 2° Ou la mise en relation de plusieurs parties en vue de la vente d’un bien, de la fourniture d’un service ou de l’échange ou du partage d’un contenu, d’un bien ou d’un service. » Par ailleurs, cette loi soumet les plateformes Ă  un principe de loyautĂ© C. consommation, art. L. 111-7-II selon lequel Tout opĂ©rateur de plateforme en ligne est tenu de dĂ©livrer au consommateur une information loyale, claire et transparente sur 1° Les conditions gĂ©nĂ©rales d’utilisation du service d’intermĂ©diation qu’il propose et sur les modalitĂ©s de rĂ©fĂ©rencement, de classement, de dĂ©rĂ©fĂ©rencement des contenus, des biens ou des services auxquels ce service permet d’accĂ©der ; 2° L’existence d’une relation contractuelle, d’un lien capitalistique ou d’une rĂ©munĂ©ration Ă  son profit, dĂšs lors qu’ils influencent le classement ou le rĂ©fĂ©rencement des contenus, des biens ou services proposĂ©s ou mis en ligne ; L’Émergence d’un droit des plateformes », sous la direction de X. Delpech, Ă©d. Dalloz 2021 W. Maxwell et T. PĂ©nard, La rĂ©gulation des plateformes numĂ©riques en Europe, Livre blanc, 10 dĂ©cembre 2015 Directive 2000/31/CE directive sur le commerce Ă©lectronique » V. l’article 2, point a qui dĂ©finit de tels services comme des services rendus normalement contre rĂ©munĂ©ration, Ă  distance, par voie Ă©lectronique et Ă  la demande individuelle d’un destinataire de services ».
Cest une plateforme de mise en relation avec des agences de voyages locales sĂ©rieuses et rĂ©putĂ©es dans le milieu. Les futurs vacanciers trouvent les avis des prĂ©cĂ©dents utilisateurs. Ils peuvent ensuite se faire une idĂ©e et choisir l’office qui correspond le mieux Ă  leurs attentes. De nos jours, beaucoup de personnes prĂ©fĂšrent organiser leur sĂ©jour eux-mĂȘmes, Vous ĂȘtes Freelance et vous cherchez quelle est la meilleure plateforme freelance selon votre profil ? Vous ĂȘtes au bon endroit. Nous vous proposons ici une liste dĂ©taillĂ©e des plateformes Freelance en France, classĂ©es par catĂ©gorie d’activitĂ©. N’hĂ©sitez pas Ă  nous signaler les plateformes oubliĂ©es, ou les nouvelles, nous essayerons de mettre cet article Ă  jour rĂ©guliĂšrement. Sommaire Pourquoi passer par une plateforme Freelance ? Plateformes Freelance les grands principes de fonctionnement 15 plateformes gĂ©nĂ©ralistes 14 plateformes pour dĂ©veloppeur et tech 4 plateformes pour graphiste ou designer 8 plateformes pour rĂ©dacteur web 7 plateformes en anglais Pourquoi passer par une plateforme Freelance ? La quantitĂ© et la variĂ©tĂ© de missions freelance proposĂ©es Dans le monde entier, et la France n’échappe pas Ă  cette tendance, le marchĂ© des travailleurs freelances est en forte croissance. Les raisons sont diverses insatisfaction d’un travail salariĂ© classique, reconversion professionnelle, volontĂ© de trouver un Ă©quilibre de vie perso/pro, expertises
 mais les faits sont lĂ . De plus en plus de plateformes freelances, gĂ©nĂ©ralistes comme spĂ©cialisĂ©es, voient le jour en France. Pour les freelances, c’est une formidable opportunitĂ© pour dĂ©marrer son activitĂ©, trouver de nouveaux clients et rester Ă  l’écoute du marchĂ©. Ces plateformes proposent en effet en permanence des dizaines de milliers de missions freelance en France et Ă  l’international. La sĂ©curitĂ© et le gain de temps En plus du potentiel de missions, les freelances trouvent deux autres avantages Ă  passer par une plateforme freelance, quitte Ă  parfois y laisser un % de sa mission SĂ©curitĂ© contrats, garantie des paiements, soutien en cas de litigeGain de temps outil, recherche de mission
 Notre conseil Commencez par optimiser votre profil LinkedIn. LinkedIn est aussi un endroit oĂč trouver des missions, et en plus certaines plateformes freelance s’appuient sur le profil LinkedIn pour crĂ©er votre profil chez eux. Plateformes Freelance les grands principes de fonctionnement Sans rentrer dans les dĂ©tails puisque chaque plateforme a son mode de fonctionnement, tentons ici d’expliquer les principes de ces plateformes. Mise en relation entre freelances et entreprises Premier principe, et c’est le mĂȘme pour toutes les plateformes que nous prĂ©sentons ici, ces sites permettent la mise en relation entre des entreprises qui cherchent des freelances, et des freelances qui cherchent des missions. Les diffĂ©rents types de mise en relation sont les suivants Le freelance rĂ©pond Ă  des briefs de mission actif pour le freelance, plutĂŽt passif pour l’entrepriseL’entreprise pioche parmi des profils ou des listes de services de freelance actif pour l’entreprise, plutĂŽt passif pour le freelance Le coĂ»t des plateformes freelance Comme tout bon service, passer par une plateforme a un coĂ»t la plupart du temps !. Si on se met du cĂŽtĂ© du freelance, voici les 3 diffĂ©rents modes de tarification des plateformes dĂ©pend de la plateforme choisie Gratuit le freelance ne paie rien, et peut s’inscrire gratuitement et/ou chercher des missions freelance. En gĂ©nĂ©ral le coĂ»t est donc pris en charge par l’entrepriseCoĂ»t mensuel le freelance paie XX€ par mois pour pouvoir chercher des missionsPourcentage du Chiffre d’Affaires le freelance paie un pourcentage de ses factures sur missions obtenues par la plateforme 15 plateformes Freelance gĂ©nĂ©ralistes Commençons par les plateformes freelances dites gĂ©nĂ©ralistes, dans le sens oĂč elles proposent des missions pour de nombreux mĂ©tiers diffĂ©rents. 5euros 5euros est une plateforme trĂšs gĂ©nĂ©raliste, copie quasi conforme mais française de Il s’agit d’une plateforme de micro-services. Le principe est simple, vous mettez en avant vos services et les clients vous contactent s’ils sont intĂ©ressĂ©s. Votre prix d’appel doit ĂȘtre de 5 euros, pour un service de base. Vous pouvez nĂ©anmoins monter bien plus haut en fonction des prestations et de votre expĂ©rience. Beaucoup de volume sur cette plateforme grĂące au prix d’appel, et moins de missions sur-mesure, mais une option intĂ©ressante pour les freelances qui se lancent. Malt Malt est LA plateforme freelance gĂ©nĂ©raliste la plus connue en France. Anciennement appelĂ©e Hopwork, la plateforme a changĂ© de nom pour Malt mais son principe reste le mĂȘme, et tranche un peu des autres plateformes. L’inscription pour les freelances est gratuite, et doit plus ĂȘtre abordĂ© comme un rĂ©seau social type LinkedIn que comme une plateforme classique. Sur Malt, on vend sa personne avant de vendre ses services. Ainsi, chaque freelance rĂ©dige et remplit son profil nom, prĂ©nom, photos, compĂ©tences, recommandations etc ainsi qu’un tarif journalier. Les clients viennent sur Malt et utilisent le moteur de recherche pour trouver des freelances, donc plus votre profil est optimisĂ©, et plus vous avez de chance d’apparaĂźtre dans les rĂ©sultats. La plateforme Malt prĂ©lĂšve 10%, et joue le rĂŽle de tiers de confiance c’est Malt qui vous paie une fois la prestation rĂ©alisĂ©e. CrĂšme de la CrĂšme CrĂšme de la CrĂšme est une plateforme freelance sĂ©lective. Pourquoi sĂ©lective ? Au dĂ©part, elle se concentrait sur les Ă©tudiants des plus grandes Ă©coles. Aujourd’hui elle a effectuĂ© un virage et se concentre sur davantage de profil, mais accorde toujours une certains importance quant au choix des freelances, mais aussi et surtout des missions, qu’elle qualifie pour garantir que la mission est rĂ©alisable dans les temps et budgets dĂ©finis. On apprĂ©cie. Sur cette plateforme, ce sont les clients qui dĂ©posent un brief de mission. Les missions sont ouvertes Ă  5 candidatures seulement. Tout au long des missions freelance, un account manager de chez CrĂ©me de la CrĂšme vous accompagnera pour garantir le bon dĂ©roulĂ© de la mission. La commission perçue sur les missions est de 15% HT. La plateforme est gĂ©nĂ©raliste, mais pas totalement les profils les plus recherchĂ©s concernent les secteurs Marketing & Communication, Tech & Date, Design
 Autre plateforme Freelance gĂ©nĂ©raliste, accepte tous types de profils de freelance, et tous les statuts. Commencez par crĂ©er un profil coordonnĂ©es, rĂ©seaux sociaux, compĂ©tences et expĂ©riences passĂ©es et TJM moyen. Votre profil est ensuite validĂ©, et vous n’avez ensuite plus qu’à attendre. Si les entreprises clients de cherchent un profil similaire au vĂŽtre, vous serez contactĂ© directement. 404works 404works est une plateforme qui existe depuis 2009. Sur cette plateforme, les clients dĂ©posent des briefs, et vous y rĂ©pondez. L’inscription est gratuite pour les freelances, mais vous avez aussi la possibilitĂ© de payer 9,99€ par mois pour ĂȘtre mis en avant davantage que les profils gratuits et pouvoir rĂ©pondre de maniĂšre privilĂ©giĂ©e aux annonces. Alors certes, il vous faudra sans doute rĂ©pondre Ă  plus de briefs et perdre un peu de temps pour trouver vos clients et convaincre que sur des plateformes oĂč le client choisit votre profil, mais sur 404works, le freelance paie 0% de commission. Coworkees Autre plateforme gĂ©nĂ©raliste, Coworkees propose une approche assez originale sur le marchĂ©. Chez Coworkees, le freelance est considĂ©rĂ© au-delĂ  de ses simples compĂ©tences, disons que Coworkees est un peu le Tinder des indĂ©pendants. Un questionnaire sur le savoir-faire relationnel est proposĂ©, dans l’optique de vous positionner sur des missions qui correspondent Ă  vos attentes, que ce soit sur le format, ou la culture d’entreprise du client. On n’est pas loin des algorithmes des applis de rencontre, mais on aime l’idĂ©e de nombreux freelances ont fait ce choix de carriĂšre pour la libertĂ© que le statut leur apporte, et apprĂ©cieront d’ĂȘtre mis en relation avec des clients qui leur ressemblent. Le paiement des factures est rĂ©alisĂ© dĂšs que le client a validĂ© la facture, directement par un partenaire de Coworkees, ce qui vous permet d’éviter les impayĂ©s. La rĂ©cente levĂ©e de 1 millions d’euros laisse prĂ©sager du meilleur ! Kang Kang s’adresse Ă  de nombreux profils freelance depuis 2012 graphisme, webmarketing, mais aussi plus original comme les monteurs vidĂ©os, voix off, avocats, et mĂȘme astrologues ! Le fonctionnement est assez classique, les Masters comprendre freelances proposent leurs missions et services, et les particuliers choisissent parmi le catalogue disponible ce qui les intĂ©resse. CĂŽtĂ© Master, Kang vous aidera Ă  vous mettre en avant. XXE Nous la classons dans les plateformes gĂ©nĂ©ralistes, mais s’adresse essentiellement aux freelances du numĂ©rique. Ceci dit, cela couvre quand mĂȘme de nombreux mĂ©tiers. Le fonctionnement de xxe est le mĂȘme que 404works. Pas de commission sur vos missions, et inscription gratuite, sans filtre, et sans intermĂ©diaire, c’est vous qui contactez directement les entreprises ou l’inverse. Ils proposaient auparavant un abonnement premium, abandonnĂ© depuis tout le monde peut profiter de l’accĂšs illimitĂ© Ă  2 conditions, avoir un CV associĂ© Ă  son profil, et ses disponibilitĂ©s Ă  jour. On apprĂ©cie ! Airjob Plateforme freelance gĂ©nĂ©raliste, AirJob propose des missions pour freelances dans de nombreux domaines. L’utilisation est intĂ©ressante, car vous pouvez sans mĂȘme vous inscrire aller voir les missions proposĂ©es. Si elles vous correspondent, il ne vous reste plus qu’à vous inscrire rapidement et gratuitement ! Vous pourrez ainsi postuler facilement aux missions et attendre d’ĂȘtre sĂ©lectionnĂ©. Pour les plus occupĂ©s, vous pouvez paramĂ©trer vos alertes missions afin de ne rien manquer sans avoir Ă  visiter rĂ©guliĂšrement le site. En plus de la plateforme job, vous avez accĂšs Ă  un blog traitant des actualitĂ©s du secteur, qui pourra peut-ĂȘtre vous intĂ©resser. Viadeo Freelance On imagine que tout le monde connaĂźt Viadeo, mais certains d’entre vous ignorent peut-ĂȘtre que Viadeo a aussi sa propore plateforme pour les freelances Viadeo Freelance. LancĂ©e en 2015, la plateforme n’est pas des plus actives, mais elle a le mĂ©rite de proposer des missions pour quasiment toutes les professions de freelance architecture, urbanisme, arts du spectacle, conseil, stylisme, vidĂ©o
 Les autres plateformes gĂ©nĂ©ralistes Nous listons ici les autres plateformes pour freelance et indĂ©pendants que nous avons vu lors de notre veille. Ces plateformes nous ont semblĂ© moins connues, et comme on sait qu’une plateforme freelance est un Ă©quilibre dĂ©licat entre nombre de missions et nombre de freelances, nous n’avons pas creusĂ© davantage. Si certains d’entre vous les ont testĂ©es, n’hĂ©sitez pas Ă  nous faire un retour en commentaire. Ouiboss Ouiboss est plus qu’une simple plateforme de mise en relation. C’est la plateforme de communication collaborative des indĂ©pendants et TPE. En moins d’une heure, vous ĂȘtes visible sur Internet. Vous ĂȘtes autonome, vous crĂ©ez votre profil et mettez en valeur vos produits et services, expĂ©riences, visuels, etc
 Une fois votre profil crĂ©Ă©, vous le partagez en un clic sur les rĂ©seaux sociaux. Vous bĂ©nĂ©ficiez Ă©galement d’un sous-domaine privĂ©, et votre profil est rĂ©fĂ©rencĂ© sur les moteurs de recherche classiques et sur le moteur Ouiboss. L’inscription est gratuite, et vous ĂȘtes en direct avec vos clients, sans intermĂ©diaire et sans commission. Khdemti Khdemti a une approche originale parmi les plateformes pour freelances que nous avons vu lors de notre veille. Son crĂ©neau ? L’intelligence artificielle, pour une meilleure adĂ©quation entre les profils des freelances et les missions proposĂ©es. Concernant les types de missions, c’est assez large programmation, IT & rĂ©seaux, design, montage / mixage, contenu, photographie, administratif, conseil & data, vente et service client. YouLoveWords YouLoveWords est une entreprise spĂ©cialisĂ©e dans la stratĂ©gie Ă©ditoriale et la production de contenus et c’est dans ce cadre qu’elle a lancĂ© sa propre plateforme Ă  destination des freelances. RĂ©dacteur, consultant Ă©ditorial, directeur artistique, copywriter ou encore motion designer ? Il vous suffit de vous inscrire gratuitement et de remplir votre portfolio. Ensuite, si l’un des clients cherche un profil correspondant au vĂŽtre, un chef de projet Ă©ditorial de l’équipe YouLoveWords vous contactera directement et vous accompagnera sur tout au long de la mission. Twago Twago est une plateforme freelance allemande du groupe Randstadt spĂ©cialistes du travail intĂ©rimaire. Une partie du site est d’ailleurs encore en anglais, mais ils sont ouverts aux freelances français, ce qui vous laissera la possibilitĂ© de trouver des missions avec des clients internationaux. Profils les plus recherchĂ©s dĂ©veloppeurs, graphistes, webmarketing. Le fonctionnement ? Vous crĂ©ez votre profil, et pouvez postuler Ă  des projets et proposer votre devis. PossibilitĂ© d’avoir un profil gratuit, mais qui limite grandement l’activitĂ© que vous pouvez avoir sur la plateforme. Sinon vous devrez souscrire Ă  l’un des deux forfaits premium 29€ ou 99€ par mois ou bien acheter des crĂ©dits. Shaaman Shaaman est une plateforme freelance qui a choisi un angle d’attaque un peu particulier sur le marchĂ© les freelances seniors. Ainsi, la plateforme recherche des profils expĂ©rimentĂ©s sur les mĂ©tiers IT, juridique, finance, StratĂ©gie, RH et Marketing/Communication. La plateforme a l’air en cours de lancement, et nous avons trouvĂ© peu d’informations dans les mentions lĂ©gales les noms des fondateurs affichĂ©s sont diffĂ©rents sur LinkedIn et sur le site, Ă  vous de creuser si vous dĂ©cider de les contacter
 N’hĂ©sitez pas Ă  nous faire un retour. 14 plateformes freelance dĂ©veloppeur & tech Vous ĂȘtes freelance dĂ©veloppeur front, back
, tech, BI, data, MOA, MOE
, vous ĂȘtes au bon endroit. Voici 7 plateformes pour trouver des missions temporaires courte ou longue durĂ©e. Freelance info est un jobboard innovant, sur lequel freelancers et recruteurs sont mis en relation. SpĂ©cialisĂ© dans l’informatique et le web, est une vĂ©ritable plateforme pleine de ressources. En effet, en plus des offres de missions, le site dispose d’un forum actif permettant aux utilisateurs dĂ©butants de se renseigner et d’échanger sur leur projet ainsi que sur les dĂ©marches administratives et comptables du mĂ©tier. L’inscription au site est gratuite et rapide, et son interface s’agit donc d’un site trĂšs complet, sur lequel vous pouvez Ă  la fois chercher des contrats, gĂ©rer votre profil, et vous amĂ©liorer en tant que travailleur indĂ©pendant ! FreelanceRepublik Si vous souhaitez des missions plutĂŽt longues et de qualitĂ©, vous devriez visiter le site de Freelance Republik ! C’est ainsi que les concepteurs dĂ©crivent les missions proposĂ©es sur leur site. Voici le concept pour faire partie de leur groupe de freelancers qualifiĂ©s, il vous faudra passer quelques Ă©tapes de prĂ©-sĂ©lection. Entretiens et tests techniques seront au rendez-vous, mais une fois les Ă©preuves passĂ©es, vous ferez partie des 15 % de sĂ©lectionnĂ©s auxquels on proposera ces fameuses missions tant convoitĂ©es. Ces derniĂšres vous seront offertes par les sociĂ©tĂ©s les plus attractives du marchĂ© Deezer, Vinci, ManoMano
 Alors n’hĂ©sitez plus et inscrivez vous ! Freelance-Informatique Avec ses 100 000 profils inscrits, Freelance-Informatique est la plateforme rassemblant en France le plus de profils Freelances dans les domaines IT & Digitaux, du fait de son anciennetĂ©. Une des spĂ©cificitĂ©s de la plateforme est de proposer presque exclusivement des missions dans des grands comptes, et trĂšs souvent pour du temps plein longue durĂ©e sur site. Le point fort, liĂ© au positionnement grands comptes, est d’avoir des missions dans des contextes techniques riches et Ă  forte valeur ajoutĂ©e, avec de la longue durĂ©e. Il faut garder en tĂȘte que la contrepartie est une grande majoritĂ© d’interventions sur site, avec tous les avantages et inconvĂ©nients des projets de ce type de clients, notamment dans la Banque / Assurance. Notre plateforme permet la mise en relation directe entre clients et prestataires freelances. Le fonctionnement est simple les freelances dĂ©veloppeurs que nous sĂ©lectionnons proposent leurs services. Les clients peuvent donc choisir dans un vaste catalogue le freelance qui correspond le mieux Ă  la rĂ©alisation de leur projet. Tous deux peuvent ensuite communiquer directement sur le projet. L’inscription est totalement gratuite et nous ne prĂ©levons aucun frais de commission sur les prestations effectuĂ©es. Les freelances ont la possibilitĂ© de souscrire Ă  un abonnement qui leur permet d’accĂ©der Ă  un plus grand nombre de projet chaque mois ainsi qu’à des fonctionnalitĂ©s supplĂ©mentaires. aurait presque pu ĂȘtre classĂ© parmi les plateformes freelances gĂ©nĂ©ralistes, mais compte tenu du nom, et du nombre de missions tech, data et dĂ©veloppeur proposĂ©es sur la plateforme, on a prĂ©fĂ©rĂ© le mettre parmi les plateformes dĂ©veloppeur. Codeur, c’est 170 000+ freelances, et dĂ©jĂ  plus de 100 000 missions. Autant dire qu’il y en a beaucoup, et pour tous les goĂ»ts ! Pour trouver des missions, rien de plus simple, les briefs des missions sont postĂ©s, et vous n’aurez qu’à filtrer selon vos compĂ©tences. Chaque freelance a sa propre page dĂ©diĂ©e, oĂč sont visibles les projets remportĂ©s, les Ă©valuations
 Si l’inscription est gratuite pour avoir sa page, il vous faudra compter Ă  partir de 29€ par mois, sans engagement, pour rĂ©pondre Ă  des briefs. Il faudra ajouter une commission de 4% avec montant minimum de 5 euros HT pour chaque projet remportĂ© une fois le projet payĂ©. IT Profil Site spĂ©cialisĂ© dans l’emploi et les missions Web, informatique et TĂ©lĂ©coms, ITprofil est une plateforme freelance complĂšte qui vous proposera de nombreux services. Depuis la consultation classique des missions disponibles, aux alertes mails, l’offre est large. Leur mĂ©canisme d’attribution des missions est intĂ©ressant. Il fonctionne au travers d’un score qui vous est attribuĂ© en fonction de la compatibilitĂ© entre votre profil et les compĂ©tences demandĂ©es par le recruteur. Ainsi, plus de risque de vous retrouver dĂ©muni face Ă  une mission irrĂ©alisable vous serez en principe qualifiĂ© pour la rĂ©aliser ! Staffman Staffman est une plateforme crĂ©Ă©e en 2017 par 2 ingĂ©nieurs expĂ©rimentĂ©s. Forts de leur expĂ©rience dans des entreprises digitales et en particulier le secteur des ESN, la startup propose aujourd’hui des missions spĂ©cialement pour les ingĂ©nieurs, avec un concept intĂ©ressant le staffing immĂ©diat un ingĂ©nieur pour lundi ». On apprĂ©cie le fonctionnement pour les freelances 100% gratuit, sans commission ni frais d’abonnement. Seules les entreprises clientes paient pour le service, et en 2 ans Staffman a dĂ©jĂ  su convaincre plus de 10 000 ingĂ©nieurs et plus de 600 entreprises clientes. La rĂ©cente levĂ©e de fonds de 600 000€ auprĂšs de HelloWork nous laisse penser que c’est le bon moment pour s’y inscrire ! LittleBIG Connection LittleBIG Connection est une plateforme collaborative qui permet une mise en relation directe des freelances aux clients grands comptes. LittleBIG Connection, fondĂ©e en 2013, a maintenant plus de 150 appels d’offres couvrant tous les mĂ©tiers IT & IngĂ©nierie . Le freelance accĂšde aux appels d’offres et candidate aux missions de son choix renseignement du TJM et de la date de disponibilitĂ© et c’est l’opĂ©rationnel qui rĂ©pond directement ! L’objectif de cette plateforme est de permettre au freelance d’accĂ©der aux appels d’offres des grands comptes, sans intermĂ©diaire. Ils conservent leur relation commerciale directe avec le client ainsi que la maitrise complĂšte de leur TJM. Le prix est simple et fixe gratuit pour le freelance et 60 euros/jour pour le client votre taux + 60 euros = TJM payĂ© par le client. LeHibou est une plateforme d’intermĂ©diation qui met en relation ses 25 000 consultants indĂ©pendants inscrits et ses clients de grande PME, du CAC40 ou du SBF120. Le but du modĂšle est d’apporter une vitrine aux freelances et de les rassembler au mĂȘme endroit afin d’accroitre la vitesse de sourcing. Le modĂšle LeHibou est basĂ© sur les avis et les recommandations des anciens clients chez qui les consultants sont intervenus. Cela permet de proposer les meilleurs profils du marchĂ© en se basant sur des critĂšres objectifs. La plateforme pour freelance se spĂ©cialise dans les profils expĂ©rimentĂ©s aussi bien techniques que fonctionnels. Le mark-up est compris entre 10 et 20% du TJM. Iziday Plateforme dĂ©diĂ©e aux mĂ©tiers tech et data, Iziday est un site gratuit mettant en relation entreprises et freelancers. Le fonctionnement est assez simple et classique. Vous pouvez mĂȘme vous inscrire grĂące Ă  votre compte Linkedin et proposer directement vos services. Petit plus, le rĂ©fĂ©rencement des missions et compĂ©tences par hashtags vous permet de cibler au mieux les contrats qui correspondent Ă  vos domaines de prĂ©dilection. Iziday vous met en contact avec l’entreprise, et si vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©e et disponible, la mission n’a plus qu’à commencer. CĂŽtĂ© commission, Iziday la prĂ©lĂšve du cĂŽtĂ© du client, ainsi tout est plus simple pour vous ! Skillvalue Skillvalue est une plateforme freelance originale dans le domaine de l’informatique. Leur dĂ©marche est trĂšs ludique, et le site vous propose de rĂ©aliser de nombreux tests de compĂ©tences, des jeux et mĂȘme des compĂ©titions ! Bien plus qu’une simple plateforme de recrutement, le site vous propose des petites formations, des meet-up, au travers de son partenaire Pentalog. L’ensemble est donc trĂšs vivant, et vous permet de vous Ă©valuer sur vos rĂ©elles compĂ©tences. Le fonctionnement du site est assez fluide, vous vous concentrez sur vos missions pendant que Skillvalue s’occupe de votre rĂ©munĂ©ration. Une fois vos missions prises en charge, vous choisissez votre taux journalier moyen, et vous ĂȘtes payĂ© chaque mois, sans encombre et sans commission Ă  votre charge. Club Freelance Club Freelance n’est pas une simple plateforme. Leur service est fondĂ© sur un modĂšle hybride, qui allie d’une part les meilleurs outils technologiques et d’autre part une expertise humaine pointue. Car un bon matching freelance-entreprise comporte de forts enjeux humains. L’interface web permet ainsi aux candidats de se crĂ©er un profil, de postuler aux missions, de gĂ©rer tout leur admin et leur facturation
 et dans le mĂȘme temps, ils bĂ©nĂ©ficient de l’accompagnement personnalisĂ© d’une Ă©quipe de spĂ©cialistes du recrutement tech & IT, qui les aide dans les entretiens et assure un suivi tout au long de la mission au sein de grandes entreprises type CAC40. Cherry Pick Cherry Pick, est une plateforme qui met en relation les freelances de la tech devops, data, innovation, chef de projet, MOA et les entreprises. Plus qu’une simple plateforme de recrutement, Cherry Pick a dĂ©veloppĂ© un vĂ©ritable systĂšme de matching se basant sur les besoins de l’entreprise, les compĂ©tences et la personnalitĂ© de chaque talent. Cette innovation permet de proposer aux freelances des missions qui leurs correspondent vraiment et d’assurer une vĂ©ritable adĂ©quation avec la culture de l’entreprise. Une fois le matching validĂ©, Cherry Pick garantie le paiement Ă  l’heure des freelances et effectue un suivi mensuel de la mission. Le service est gratuit pour les freelances, ce sont les entreprises qui payent le service. Kicklox Nous mettons Kicklox dans la catĂ©gorie des plateformes freelances tech / dĂ©veloppeur, mais c’est un peu rĂ©ducteur. Kicklox est en effet une plateforme dĂ©diĂ©e aux mĂ©tiers de l’ingĂ©nierie au sens large, qui recense dĂ©jĂ  plus de 45 000 ingĂ©nieurs inscrits. Elle accepte ainsi les profils de dĂ©veloppeurs web, data scientists, mais aussi ingĂ©nieurs mĂ©caniques, Ă©lectroniques ou chimistes. Le fonctionnement est assez classique, les entreprises s’inscrivent et rĂ©digent un besoin, sĂ©lectionnent une liste de profils, et peuvent contractualiser et payer directement sur le site. 4 plateformes pour freelance graphiste ou designer Si vous ĂȘtes graphiste, webdesigner, infographiste ou encore dessinateur, voici quatre plateformes qui pourraient vous intĂ©resser. Les inscriptions sont en gĂ©nĂ©ral gratuites, mais vous pourrez avoir un accĂšs plus large aux sites en passant par l’inscription payante. Cela vous donnera plus de chance de trouver des missions rĂ©munĂ©rĂ©es justement. Comme son nom l’indique, est une plateforme freelance oĂč vous pourrez trouver des annonces qui vous correspondent, si vous ĂȘtes graphiste. L’inscription est gratuite pour figurer Ă  l’annuaire et postuler aux offres. Les contrats sont divers et variĂ©s, et vous pourrez trouver des missions dans les domaines de la crĂ©ation de logo, du montage vidĂ©o, des illustrations, du webdesign ou encore de la modĂ©lisation 3D. Le site possĂšde, de plus, un blog pour continuer Ă  vous former en temps rĂ©el ! Il vous Ă©galement possible de vous inscrire Ă  la newsletter qui vous tiendra au courant des nouveautĂ©s du secteur. est agence de freelancing qui a vu le jour en 2001. Depuis, ils ont su se faire une place sur le marchĂ© avec leur site hyper design au thĂšme trĂšs catchy ! Nul doute, l’esprit webdesign est bien reprĂ©sentĂ© sur ce site. Leur ambition est annoncĂ©e sur le site vous accompagner Ă  faire dĂ©coller votre carriĂšre de freelancer. s’occupe de l’administratif, et vous n’avez plus qu’à assurer vos missions ! En plus de pouvoir personnaliser votre profil pour le rendre attractif auprĂšs des recruteurs, vous pourrez Ă©changer avec les autres membres et vous intĂ©grer au sein du rĂ©seau inscription, il vous faudra correspondre aux standards demandĂ©s pour rejoindre l’équipe de freelancer. AprĂšs avoir rempli un formulaire et si votre profil correspond, vous serez contactĂ© par un talent manager pour convenir d’un entretien. Ce manager vous expliquera la marche Ă  suivre et vous guidera dans votre expĂ©rience crĂ©ative. Bonne chance ! Creads CrĂ©Ă©e en 2008, Creads est une marketplace française. Le site se prĂ©sente comme un vrai rĂ©seau social, dans lequel vous pourrez ajouter des contacts, discuter, Ă©changer, participer aux Ă©vĂȘnements
 L’inscription est gratuite, et est ouverte Ă  tout les freelances spĂ©cialisĂ©s en graphisme, vidĂ©o et rĂ©daction. Il vous est Ă©galement possible de rester anonyme si vous le dĂ©sirez. Une fois votre inscription rĂ©alisĂ©e, l’équipe de Creads vous proposera des missions qui vous correspondent. Une fois votre profil sĂ©lectionnĂ© par un recruteur, Creads vous promet un brief de qualitĂ©, qui vous permettra de bien cerner votre mission et de rĂ©pondre au mieux aux demandes du client. La communication avec vos clients est d’ailleurs trĂšs facile, grĂące Ă  une interface de messagerie instantanĂ©e bien ficelĂ©e. Une fois vos missions terminĂ©es, vous serez payĂ© sous 30 jours. La commission n’étant pas Ă  votre charge, vous percevrez l’intĂ©gralitĂ© du montant indiquĂ© sur votre portefeuille. Gaphistesonline PremiĂšre communautĂ© française de graphistes en France avec 40 000 freelances rĂ©fĂ©rencĂ©s, GraphisteOnline est une plateforme pour freelances crĂ©as simple d’utilisation oĂč vous pourrez vous inscrire rapidement. Les montants des contrats sont assez Ă©levĂ©s, plusieurs centaines d’euros en moyenne pour chaque proposition. L’inscription est gratuite, mais vous aurez un accĂšs limitĂ© au site. Ainsi, la formule payante est plus intĂ©ressante, car elle vous permet d’avoir un accĂšs illimitĂ© aux projets et 0% de commission. Tout cela sans engagement. Les types de contrats proposĂ©s sont trĂšs variĂ©s. On va de la crĂ©ation de site Ă  la crĂ©ation de logo, en passant par la formation. Vous trouverez donc probablement ce qui vous correspond ! 8 plateformes pour freelance rĂ©dacteur web Vous ĂȘtes rĂ©dacteur web, correcteur, traducteurs et vous souhaitez faire dĂ©coller votre carriĂšre de freelancer dans le domaine ? Voici pour vous 7 plateformes freelance oĂč vous pourriez trouver des missions. Il vous faudra maĂźtriser la langue parfaitement et avoir des bases sur le rĂ©fĂ©rencement naturel pour vous faire une place ! Nous ne sommes pas ici pour juger des rĂ©munĂ©rations proposĂ©es par les plateformes aux rĂ©dacteurs, mais nous attirons votre attention sur les grandes diffĂ©rences entre les plateformes. Nous vous invitons donc Ă  faire un petit tout d’horizon avant de vous engager sur une ou plusieurs plateformes. TextMaster TextMaster est une plateforme freelance spĂ©cialisĂ©e dans la traduction. Vous ĂȘtes Ă  l’aise dans plusieurs langues ? Alors inscrivez-vous et traduisez vers votre langue maternelle pour ! Des services de corrections sont Ă©galement proposĂ©s, ainsi que des projets de rĂ©daction dans plusieurs langues. Vous serez autonome sur le site et pourrez librement Ă©changer avec vos clients sur les contrats. Que vous soyez professionnel ou semi-professionnel, ce site est fait pour vous et il vous permettra de trouver des missions rĂ©munĂ©rĂ©es au juste prix. Vous devrez prouver vos talents Ă  l’inscription, mais vous ne le regretterez surement pas si vous ĂȘtes qualifiĂ© ! Textbroker Textbroker est une plateforme freelance pour rĂ©dacteurs web oĂč l’inscription est gratuite, simple et rapide. Vous soumettez un texte test, le site vous Ă©value sur vos compĂ©tences, vous classe, et ensuite vous pourrez proposer vos services. Outre le marketplace du site, vous avez accĂšs au blog qui vous forme au fil des mois et des articles. Restez Ă  la pointe grĂące Ă  ! Le site est plĂ©biscitĂ© par de nombreuses entreprises comme Ebay, Rakuten, etc
 Vous aurez ainsi des contrats avec ces entreprises, ce qui peut faire dĂ©coller votre carriĂšre si vous ĂȘtes bon ! Le fonctionnement du site est plutĂŽt classique, n’hĂ©sitez pas Ă  vous inscrire est voir ce qu’il en est. Sur vous pourrez chercher des demandes de rĂ©daction et de correction. Pour assurer ces prestations, votre profil devra ĂȘtre acceptĂ© aprĂšs Ă©tude. Les montants des contrats sont souvent faibles quelques euros mais ils vous permettent d’avoir rapidement un profil bien notĂ© grĂące aux nombreux avis reçus. L’inscription est gratuite sur la plateforme pour les freelances, et vous pourrez Ă©diter une facture dĂšs 30€ HT de chiffre d’affaires. Si vous faites l’affaire, vos clients peuvent vous dĂ©signer directement pour faire des missions sans passer par la case candidature. Vous avez ainsi des contrats qui vous tombent dessus sans bouger le petit doigt ! Wriiters est une plateforme oĂč les freelances rĂ©dacteurs web peuvent vendre leurs contenus dĂ©jĂ  rĂ©digĂ©s, ou trouver des contrats pour de nouvelles rĂ©dactions. Le fonctionnement est un peu similaire Ă  un site d’achat-revente. Les petites annonces sont consultables et les clients peuvent acheter librement votre contenu. Les recruteurs peuvent Ă©galement demander des contenus spĂ©cifiques. Pour votre inscription, celle-ci est gratuite et vous devrez comme souvent justifier d’un numĂ©ro SIRET pour avoir accĂšs aux annonces et dĂ©poser vos contenus. Redactiweb Redactiweb est une plateforme de rĂ©daction de contenu web. AprĂšs avoir crĂ©Ă© votre profil gratuitement, vous pouvez postuler aux offres disponibles. Ces derniĂšres sont nombreuses et variĂ©es, et les tarifs constatĂ©s sont intĂ©ressants. Le paiement sera garanti dĂšs 50€ de chiffre d’affaires, ce qui peut paraĂźtre Ă©levĂ© mais c’est la condition pour avoir un site gratuit de fond en comble et plutĂŽt bien conçu. N’hĂ©sitez pas Ă  aller voir et vous inscrire, vous trouverez sans doute des missions intĂ©ressantes et qui vous correspondent ! Les alertes projets rĂ©guliĂšres sont un plus, elles vous permettent de ne pas consulter le site tout les jours. Bonne chance sur Redactiweb ! Scribbr Nous avons placĂ© Scribbr dans la catĂ©gorie des plateformes freelance pour rĂ©dacteurs, mais en rĂ©alitĂ© cette plateforme est spĂ©cialisĂ©e dans la correction de textes. À ce titre, Scribbr cherche en permanence des correcteurs acadĂ©miques. Les conditions pour s’inscrire sont d’ĂȘtre disponible au moins 10 heures par semaine, d’avoir une expĂ©rience en relecture et correction, et il faudra ensuite passer les tests pour ĂȘtre sĂ©lectionnĂ©. Le jeu en vaut la chandelle, avec des rĂ©munĂ©rations annoncĂ©es 20-25€ de l’heure supĂ©rieures Ă  d’autres plateformes dĂ©jĂ  citĂ©es. Bulldoz le site sans commission et sans abonnement pour les rĂ©dacteurs web ! L’inscription sur l’annuaire est gratuite, et vous serez libre de proposer VOS tarifs. Il s’agit donc d’un site simple d’utilisation oĂč vous aurez des contrats qui vous correspondent et Ă  votre prix. C’est un must-have pour vous, rĂ©dacteurs freelance. Le site n’a pas encore l’ergonomie d’une grande plateforme de rĂ©daction, mais est sans commission et sans abonnement on le rappelle. On apprĂ©cie. Scribeur vous permet de rĂ©diger du contenu web trĂšs variĂ©. Les missions proposĂ©es sont nombreuses et vous trouverez certainement quelque chose qui vous correspond. Des bases en rĂ©fĂ©rencement naturel sont recommandĂ©es pour satisfaire vos clients. L’inscription est gratuite et la rĂ©munĂ©ration Ă©volutive en fonction de la qualitĂ© attendue. Compter de 1,2 centimes/mot en qualitĂ© premier prix, jusqu’à 5,5 centimes par mot pour du contenu de qualitĂ© supĂ©rieure ! Une plateforme souvent citĂ©e sur les rĂ©seaux sociaux par les rĂ©dacteurs qui y travaillent pour la qualitĂ© des missions qui y sont proposĂ©es. 7 plateformes freelance en anglais BONUS On classe ici les plateformes freelance en anglais, pour ceux que ça intĂ©resse ! Fiverr VĂ©ritable marketplace de l’emploi freelance et du micro-service, Fiverr est une plateforme israĂ©lienne fondĂ©e en 2010. Fiverr permet de proposer des missions quel que soit votre domaine de compĂ©tence. Avec le mode Fiverr Pro, rejoignez une Ă©quipe de talents, et faites partie des 1% des meilleurs freelancer sur la plateforme. Vous serez notifiĂ© lorsque quelqu’un souhaite faire appel Ă  vous. Une fois les missions remplies, vous ĂȘtes payĂ© rapidement et sans encombres Fiverr s’occupe de tout ! En contrepartie, le site prend 20% de commission sur vos revenus. Comme souvent, Fiverr possĂšde son propre blog, poste des podcasts, et organise mĂȘme des Ă©vĂ©nements pour fĂ©dĂ©rer les freelancers et promouvoir ce type de travail. L’équivalent en anglais de 5euros. Guru est une jobboard pour freelancers que l’on pourrait classer comme gĂ©nĂ©raliste. En effet, elle permet Ă  de nombreux corps de mĂ©tiers de rĂ©aliser des missions. Cette plateforme est intĂ©ressante car elle vous permet de convenir avec votre employeur du mode de rĂ©munĂ©ration Ă  l’heure, Ă  la tĂąche, existe depuis une petite dizaine d’annĂ©es, et s’est vraiment fait une place de taille dans le secteur. Des programmeurs jusqu’aux juristes, en passant par les architectes, les profils freelancers acceptĂ©s sont nombreux. Vous aurez la possibilitĂ© de travailler avec de nombreux recruteurs situĂ©s dans le monde entier sur cette plateforme pour freelance. Cela vous intĂ©resse ? Exportez-vous avec Guru ! Peopleperhour Peopleperhour est une plateforme permettant aux travailleurs indĂ©pendants de proposer leurs services. Les profils freelancers recherchĂ©s sont trĂšs variĂ©s. Que vous soyez rĂ©dacteur web, dĂ©veloppeur, designer, manager, peopleperhour peut vous aider ! L’entreprise existant depuis 2007, elle dispose d’une certaine notoriĂ©tĂ© et vous pourrez aisĂ©ment trouver des contrats de qualitĂ©. Comme souvent, le site vous propose des missions qui vous correspondent, grĂące Ă  un algorithme prĂ©cis et la possibilitĂ© de gĂ©rer votre profil pour le rendre attractif ! L’inscription est gratuite. Upwork Plateforme amĂ©ricaine de recrutement de freelancers, Upwork est une rĂ©fĂ©rence dans le secteur. CrĂ©Ă©e en 2015, la plateforme est prĂ©sente dans 180 pays et vous permet de trouver des missions dans de nombreux domaines service client, dĂ©veloppeur web, dĂ©veloppeur mobile, rĂ©dacteur, etc. La plateforme semble trĂšs simple d’utilisation. Vous pouvez Ă©changer facilement avec vos interlocuteurs et l’application mobile, dotĂ©e d’une interface soignĂ©e, vous permet de gagner en rĂ©activitĂ©. CĂŽtĂ© commission, plus vous travaillez avec un client, moins vous payez de commission. Cette derniĂšre se situe entre 5% et 20%. Le systĂšme de notation vous assure de gagner en visibilitĂ© lorsque vos clients sont satisfaits de vos prestations. Alors n’attendez plus, inscrivez-vous sur Upwork ! Freelancer BasĂ©e en Australie, est une plateforme de recrutement freelancer proposant des missions assez variĂ©es en terme de rĂ©munĂ©ration de 10$ Ă  10 000$, vous aurez l’embarras du choix !CrĂ©Ă©e en 2009, la plateforme permet Ă  de nombreux corps de mĂ©tier de trouver chaussure Ă  leur pied. En effet, les profils recherchĂ©s sont trĂšs divers. Allez jeter un Ɠil, vous trouverez trĂšs certainement une mission qui vous correspond ! Certaines sont ponctuelles, mais il y a Ă©galement de la demande pour des collaborations de longues durĂ©es. CĂŽtĂ© rĂ©munĂ©ration, vous pouvez proposer d’ĂȘtre payĂ© Ă  l’heure, ou au forfait, ce qui vous permet de gĂ©rer vos contrats comme vous l’entendez. Toptal Faites partie des 3 % de freelances compĂ©tents ! C’est ce que propose Toptal, une plateforme de freelances en ligne, dans sa description. En effet, une fois leurs Ă©tapes de prĂ©-sĂ©lection passĂ©es, vous ferez partie des meilleurs talents du site. Vous aurez ainsi accĂšs Ă  des missions de choix, et serez plĂ©biscitĂ© par des entreprises reconnues Airbnb, Zendesk, NetApp
 Que vous soyez dans le dĂ©veloppement web, dans le design ou la finance, Toptal est Ă  tester. CrĂ©Ă©e en 2010, la plateforme a su dĂ©velopper une certaine notoriĂ©tĂ© et vous pourrez dĂ©velopper rapidement votre activitĂ© une fois les tests rĂ©ussis. Bonne chance ! IngĂ©nieurs web de tous bords, est fait pour vous ! Cette plateforme freelance en ligne vous propose des missions de qualitĂ©, Ă  condition de passer leur test de capacitĂ©. Vous devrez ĂȘtre compĂ©tents pour prĂ©tendre Ă  des contrats sur le site. Ceci dit, une fois votre inscription faite, vous bĂ©nĂ©ficierez des avantages de ce site des clients sĂ©rieux, une rĂ©munĂ©ration encadrĂ©e et assurĂ©e, des contrats parfois longue durĂ©e
 Comme de nombreuses plateformes, tient son blog, dans lequel vous trouverez des articles rĂ©digĂ©s par l’équipe du site. Ces derniers sont de qualitĂ©, alors n’hĂ©sitez pas Ă  aller jeter un Ɠil ! N’hĂ©sitez pas Ă  nous contacter pour nous faire part de plateformes oubliĂ©es ou bien d’erreurs, nous mettrons l’article Ă  jour dans la mesure du possible.
Lesplateformes de mise en relation ont la facultĂ© d’établir une charte dĂ©terminant les conditions et modalitĂ©s d’exercice de leur responsabilitĂ© sociale, dĂ©finissant leurs droits et obligations ainsi que ceux des travailleurs avec lesquels elles sont en relation. Cette charte de responsabilitĂ© sociale, si elle est Ă©tablie, doit contenir les Ă©lĂ©ments suivants (8): 1. Les
PubliĂ© le 25 juin 2021 Ă  1702Mis Ă  jour le 11 oct. 2021 Ă  1644Une reprĂ©sentation pour quels travailleurs ? Les dispositions de l’ordonnance n°2021-484 concernent les travailleurs indĂ©pendants recourant Ă  des plateformes de mise en relation dans deux secteurs d’activitĂ©s la conduite d’une voiture de transport avec chauffeur VTC et la livraison de marchandises au moyen d’un vĂ©hicule Ă  deux ou trois roues, motorisĂ©s ou non[2]. Ces secteurs reprĂ©sentent prĂšs de 100 000 travailleurs indĂ©pendants. Quelles organisations peuvent reprĂ©senter ces travailleurs ? Il peut s’agir de syndicats professionnels ou d’associations constituĂ©es en vertu de la loi du 1er juillet 1901 dont l’objet social couvre la reprĂ©sentation de ces travailleurs et la nĂ©gociation des conventions et accords qui leur sont applicables [3]. Comment les organisations deviennent-elles reprĂ©sentatives ? Pour ĂȘtre reprĂ©sentatives, les organisations doivent remplir les critĂšres suivants[4], inspirĂ©s de ceux prĂ©vus par l’article L. 2121-1 du Code du travail pour les organisations syndicales reprĂ©sentant des salariĂ©s - Respect des valeurs rĂ©publicaines ;- IndĂ©pendance ;- Transparence financiĂšre ;- AnciennetĂ© minimale d’un an dans le champ professionnel des travailleurs concernĂ©e. Cette anciennetĂ© est apprĂ©ciĂ©e Ă  la date de dĂ©pĂŽt des statuts donnant vocation Ă  l’organisation de reprĂ©senter ces travailleurs ;- Audience minimale de 8% des suffrages exprimĂ©s. A noter qu’à titre dĂ©rogatoire, lors du premier scrutin, pourront ĂȘtre reconnues reprĂ©sentatives les organisations qui auront recueilli au moins 5% des suffrages exprimĂ©s ;- Influence apprĂ©ciĂ©e au regard de l’activitĂ© et de l’expĂ©rience en matiĂšre de reprĂ©sentation de ces travailleurs ;- Effectifs d’adhĂ©rents et cotisations. La liste des organisations reconnues reprĂ©sentatives sera arrĂȘtĂ©e par l’AutoritĂ© des relations sociales des plateformes d’emploi, dite l’ ARPE ».Qu’est-ce que l’ARPE ? L’ARPE est un Ă©tablissement public national Ă  caractĂšre administratif, placĂ© sous la tutelle du ministĂšre du Travail et du MinistĂšre des Transports. Cette autoritĂ© est une instance d’information, de concertation et de rĂ©gulation des relations entre personnes intĂ©ressĂ©es par les plateformes[5]. Elle est chargĂ©e de l’organisation des Ă©lections des reprĂ©sentants de travailleurs, de gĂ©rer le financement de leur formation et de leur indemnisation, d’assurer leur protection en se prononçant sur les demandes d’autorisation en cas de rupture des relations contractuelles[6]. Quelles sont les conditions requises pour ĂȘtre Ă©lecteur ? Peuvent voter les travailleurs utilisant une plateforme de mise en relation qui justifient d’au moins 3 mois d’anciennetĂ© dans le secteur considĂ©rĂ©. Cette anciennetĂ© s’apprĂ©cie au premier jour du 4Ăšme mois prĂ©cĂ©dant l’organisation du scrutin en totalisant, au cours de la pĂ©riode constituĂ©e des 6 mois prĂ©cĂ©dents, les mois pendant lesquels ces travailleurs ont effectuĂ© au moins 5 prestations pour une plateforme[7].Les listes Ă©lectorales seront arrĂȘtĂ©es par l’ARPE, selon des modalitĂ©s qui seront dĂ©finies par dĂ©cret en Conseil d’Etat[8]. Quelles seront les principales modalitĂ©s d’organisation des Ă©lections ?Les Ă©lections seront organisĂ©es au niveau national. Le scrutin aura lieu par vote Ă©lectronique et chaque Ă©lecteur disposera d’une voix unique[9].Le scrutin sera organisĂ© sur sigle, les travailleurs voteront pour une organisation, qui devra ensuite dĂ©signer ses reprĂ©sentants[10]. Un dĂ©cret en Conseil d’Etat doit venir prĂ©ciser les modalitĂ©s d’organisation du scrutin[11]. A quelle frĂ©quence les Ă©lections seront-elles organisĂ©es ? En principe, le scrutin sera organisĂ© tous les quatre ans par l’ARPE. Le premier scrutin visant Ă  dĂ©terminer la liste des organisations reprĂ©sentatives des travailleurs devra ĂȘtre organisĂ© avant le 31 dĂ©cembre 2022 et la liste des organisations reconnues reprĂ©sentatives devra ĂȘtre arrĂȘtĂ©e avant le 30 juin 2023. Le deuxiĂšme scrutin devra quant Ă  lui ĂȘtre organisĂ© 2 ans aprĂšs la date du premier scrutin, soit avant le 31 dĂ©cembre 2024. Les scrutins postĂ©rieurs auront lieu tous 4 ans[12]. Combien de reprĂ©sentants pourront ĂȘtre dĂ©signĂ©s par les organisations ? Les organisations reconnues reprĂ©sentatives auprĂšs des travailleurs dĂ©signeront des reprĂ©sentants dont le nombre sera dĂ©terminĂ© par dĂ©cret[13]. Quelle protection pour les reprĂ©sentants des travailleurs de plateformes ? Les reprĂ©sentants des travailleurs bĂ©nĂ©ficieront de deux sĂ©ries de protection. D’une part, ils seront protĂ©gĂ©s contre le risque de rupture du contrat commercial. Celle-ci ne pourra intervenir qu’aprĂšs autorisation de l’ARPE, qui devra s’assurer que la rupture du contrat est sans lien avec les fonctions reprĂ©sentatives exercĂ©es par le travailleur. L’autorisation prĂ©alable de l’ARPE sera Ă©galement requise lorsque le travailleur indĂ©pendant aura fait la preuve que la plateforme a eu connaissance de l’imminence de sa dĂ©signation en tant que reprĂ©sentant, ainsi que durant les six mois suivant l’expiration du mandat[14].La rupture du contrat commercial en mĂ©connaissance des dispositions relatives Ă  cette procĂ©dure d’autorisation est punie d’un emprisonnement d’un an et d’une amende de euros[15].D’autre part, les reprĂ©sentants des travailleurs pourront saisir le tribunal judiciaire afin de faire cesser la situation et demander rĂ©paration du prĂ©judice s’ils estiment subir, du fait de la plateforme, une baisse d’activitĂ© en rapport avec leur mandat[16]. Les conditions de calcul de cette baisse d’activitĂ© seront dĂ©terminĂ©es par dĂ©cret en Conseil d’ ordonnance pose les contours du rĂ©gime de reprĂ©sentation des travailleurs de plateformes de mobilitĂ©, mais ce texte est encore incomplet puisqu’il se limite Ă  la reprĂ©sentation des travailleurs intervenant dans deux secteurs d’activitĂ©. En outre, la parution de nombreux dĂ©crets est attendue afin de prĂ©ciser les conditions du dialogue force est de constater que la construction d’un vĂ©ritable droit autonome du travailleur de plateforme est lancĂ©e !Par Caroline Froger-Michon, avocat associĂ©, et Madeleine BĂ©nistan, avocat, dĂ©partement social, CMS Francis Lefebvre Avocats[1]Ordonnance n°2021-484 du 21 avril 2021, prise sur le fondement de l’article 48 de la loi n° 2019-1428.[2]Article nouveau du Code du travail. [3] Article nouveau du Code du travail. [4]Article nouveau du Code du travail[5] Rapport au PrĂ©sident de la RĂ©publique relatif Ă  l’ordonnance n°2021-484 du 21 avril 2021 relative aux modalitĂ©s de reprĂ©sentation des travailleurs indĂ©pendants recourant pour leur activitĂ© aux plateformes et aux conditions d’exercice de cette reprĂ©sentation. [6] Articles Ă  nouveaux du Code du travail. [7] Article nouveau du Code du travail. [8] Article nouveau du Code du travail. [9] Article nouveau du Code du travail. [10] Rapport au PrĂ©sident de la RĂ©publique relatif Ă  l’ordonnance n°2021-484 du 21 avril 2021 relative aux modalitĂ©s de reprĂ©sentation des travailleurs indĂ©pendants recourant pour leur activitĂ© aux plateformes et aux conditions d’exercice de cette reprĂ©sentation. [11] Article nouveau du Code du travail.[12] Article 2 de l’ordonnance n°2021-484 du 21 avril 2021. [13] Article nouveau du Code du travail. [14] Article nouveau du Code du travail. [15] Article nouveau du Code du travail. [16] Article nouveau du Code du travail.
Lesplateformes de mise en relation avec les particuliers (B2C) Les particuliers sont Ă  la recherche de professionnels pour les aider Ă  traiter rapidement des tĂąches du quotidien : montage de meubles, travaux de plomberie, garde d’enfants, mĂ©nage Les demandes sont ponctuelles mais peuvent mener Ă  une relation de longue durĂ©e, avec des prestations

Quel que soit le type d’entreprise que vous dirigez, il existe une plateforme de mise en relation adaptĂ©e Ă  vos B2B ou C2C nous dĂ©veloppons votre plateforme de mise en relation sur mesure. UN CONTACT FACILITÉ AVEC VOS CLIENTS, PARTENAIRES et EMPLOYÉSOn dĂ©signe par “plateformes de mise en relation“, toute application web ou mobile spĂ©cifique dont l’objectif est de faciliter la communication entre une entreprise et ses clients, d’autres professionnels ou ses concept de mise en relation des personnes est devenu de plus en plus important et l’on voit Ă©merger de nombreuses nouvelles plateformes sites de rĂ©seautage professionnel, sites d’offres d’emploi recrutement, plateformes de mise en relation de particuliers pour diffĂ©rentes prestations de service, existe donc autant de plateformes de mises en relation que de besoins. Vous souhaitez crĂ©er votre propre plateforme de mise en relation ? Une plateforme de mise en relation rĂ©ussie se distingue la concurrence et a la capacitĂ© d’attirer une large base d’utilisateurs. Une grande expĂ©rience dans ce domaine est nĂ©cessaire pour crĂ©er une plateforme de mise en relation Ă  succĂšs. UNE APPROCHE ORIENTÉE UTILISATEURS​ Nos approches orientĂ©es utilisateurs vous garantissent les meilleures pratiques UX/UI et un excellent taux d’adoption de nos solutions par vos Ă©quipes, vos clients ou par vos fournisseurs. UNE FORTE EXPERTISE MĂ©tier Nous bĂ©nĂ©ficions d’une forte expertise sur les plateformes en temps rĂ©el, dotĂ©es de fonctions de gĂ©olocalisation ou non, axĂ©es sur le travail collaboratif ou la digitalisation de vos processus mĂ©tier. DES PROCESSUS MĂ©tiers optimisĂ©s Nos plateformes de mise en relation sont dĂ©veloppĂ©es sur mesure pour rĂ©pondre Ă  vos besoins tout en veillant Ă  offrir une expĂ©rience unique aux utilisateurs. Une expĂ©rience utilisateur unique, vous permettra d’optimiser vos processus commerciaux et de maximiser la gĂ©nĂ©ration de leads. Pros-Consulte Mise en relation d'employĂ©s et psychologues en temps rĂ©el Pros-Consulte est une plateforme d’écoute et de soutien psychologique pour les professionnels et mise Ă  disposition par les employeurs. C’est la seule plateforme de mise en relation avec une visibilitĂ© en temps rĂ©el de la disponibilitĂ© des psychologues et avec la possibilitĂ© de choisir son interlocuteur pour bĂ©nĂ©ficier d’un suivi personnalisĂ©. Un million de salariĂ©s sont pris en charge dans plus de 300 entreprises et 500 Ă©tablissements. Une plateforme adaptĂ©e a vos utilisateurs et Ă  vos besoins AxioCode s’adapte Ă  vos besoins pour crĂ©er l’outil qui vous aidera Ă  atteindre vos objectifs. Nous vous accompagnons dans la conception, le dĂ©veloppement, la mise en Ɠuvre et la maintenance de vos plateformes de mise en relation B2B, B2C et C2C. Business to Business Les plateformes B2B permettent aux entreprises de se connecter Ă  d’autres entreprises Ă  des fins commerciales. Les plateformes B2B ont de nombreux usages plateformes d’appel d’offre, annuaires professionnelles ou marketplace B2B par exemple. Consumer to Consumer Les plateformes C2C permettent aux particuliers d’interagir les uns avec les autres. Ces plateformes sont devenues populaires dans les domaines de l’immobilier et du transport notamment. Airbnb en est un excellent exemple, car elle facilite le partage de logements entre particuliers, tandis que Blablacar met en relation des conducteurs et des passagers. Business to Consumer Les plateformes B2C sont utilisĂ©es par les professionnels pour vendre leurs produits ou services directement Ă  leurs clients particuliers. La plateforme B2C la plus connue est Amazon, mais il en existe beaucoup d’autres comme les services de VTC par exemple. VTC BOOKING PLATEFORME DE MISE EN RELATION ENTRE PARTICULIERS ET CHAUFFEURS Notre solution de mise en relation simple et efficace. DĂ©veloppĂ©e en marque blanche, elle permet de mettre en relation clients et entreprises de transports de voyageurs. DĂ©veloppĂ©e par nos soins, la plateforme VTC Booking est une solution complĂšte pour gĂ©rer vos clients, vos chauffeurs, votre flotte de vĂ©hicules ou encore vos courses et trajets. LES ÉTAPES DE NOTRE collaboration 1. Briefez-nous sur votre projet ou prenez un rendez-vous de diagnostic ! Briefez-nous en nous envoyant votre expression de besoins ou votre cahier des charges. Demandez un rendez-vous de diagnostic pour Ă©changer avec nos experts sur votre projet. Nous vous donnerons nos meilleurs conseils pour vous aider Ă  aller de l’avant. 2. Obtenez votre devis au meilleur coĂ»t Vous disposez d’un cahier des charges ? Nous Ă©valuons la charge de travail pour la rĂ©alisation de votre application et nous vous fournissons un devis sur lequel nous garantissons une rĂ©alisation au forfait, sans surprises. Si vous ne disposez pas de spĂ©cifications fonctionnelles dĂ©taillĂ©es, nous vous proposons d’y travailler ensemble en ateliers de spĂ©cification. Nous vous fournissons un devis pour cette phase de spĂ©cifications, ainsi qu’une Ă©valuation du budget de rĂ©alisation. Lorsque les spĂ©cifications sont finalisĂ©es, nous rĂ©visons l’évaluation initiale pour vous fournir un devis sur lequel nous nous engageons au forfait. 3. Suivez l’avancement des travaux De la phase de conception Ă  la livraison de votre application, en passant par les phases de tests, vous disposez d’un interlocuteur dĂ©diĂ©, chef de projet. Il est chargĂ© d’orchestrer la rĂ©alisation de votre application. Vous pouvez Ă©changer Ă  tout moment avec lui au travers de nos outils collaboratifs et par des rendez-vous en visioconfĂ©rence. Selon l’ampleur de votre projet, nous organisons des comitĂ©s de pilotage mensuels et des revues de projet hebdomadaires. 4. PĂ©rennisez et faites Ă©voluer votre application Nous vous apportons une organisation robuste et Ă©prouvĂ©e pour assurer la garantie et la maintenance de vos applications, ainsi que leur supervision et celle de votre infrastructure. L’équipe d’AxioCode nous accompagne depuis de nombreuses annĂ©es et a une comprĂ©hension trĂšs fine de nos besoins. Nous pourrions embaucher des informaticiens, mais nous ne pourrions sans doute pas rĂ©unir en interne toutes les compĂ©tences dont nous avons besoin VoiceXML, Twilio, Drupal, Symfony, Mobile iOS et Android
.Nous pouvons dire aussi que les outils que nous fournit AxioCode sont un des leviers de la croissance de Pros-Consulte. Jean-Pierre Camard Co-fondateur et CEO - Pros-Consulte Notre sĂ©lection d' articles Notre sĂ©lection d' articles Nos rĂ©alisations dĂ©couvrez nos autres solutions Apportez Ă  vos agents sur le terrain des solutions mobiles et connectĂ©es qui augmenteront leur efficacitĂ©. Automatisez la planification de vos opĂ©rations grĂące Ă  des donnĂ©es en temps rĂ©el et offrez Ă  vos opĂ©rateurs un outil d’intervention et d’aide Ă  la dĂ©cision grĂące Ă  vos donnĂ©es, de la gĂ©olocalisation. Votre application mĂ©tier accessible partout mĂȘme sans rĂ©seau ! Travaillez Ă  distance et hors ligne quand vous en avez besoin mĂȘme en plein champs. De maniĂšre gĂ©nĂ©rale, toutes les professions mobiles sont amenĂ©es Ă  rencontrer des zones sans connexion internet pouvant nuire Ă  leur productivitĂ©. Planifiez et gĂ©rez vos rendez-vous et avec un logiciel de planification et de rĂ©servation automatisĂ© et sur mesure. La mise en place d’un systĂšme de prise de rendez-vous 100% automatisĂ© ou d’un dispatching automatique vous fait gagner du temps. Et bien plus encore ! Nos solutions digitales s’adaptent Ă  vos enjeux et Ă  vos dĂ©veloppons votre site, vos outils mĂ©tiers, votre solution mobile native
 sur-mesure. En B2B ou B2C, nous vous apportons les meilleures solutions pour amĂ©liorer votre relation client UX/UI, mise en place de chabots, de messages automatiques en fonction d’un contexte particulier, plateforme d’appels, de mise en relation avec un conseiller, etc. Exploitez tout le potentiel de vos donnĂ©es, mĂȘme depuis le terrain, pour anticiper vos actions ou votre production. Ajustez vos solutions grĂące Ă  des algorithmes pointus ou de l’Intelligence Artificielle. Nous vous accompagnons tout au long de votre projet sur-mesure et vous apportons notre conseil pour vous permettre de mettre en Ɠuvre efficacement votre solution digitale et calculer son retour sur investissement. Certains mĂ©tiers requiĂšrent de localiser des points d’intĂ©rĂȘts armoires Ă©lectriques, lieux de rĂ©coltes, borne de rechargement, etc. avec prĂ©cision. Les outils de cartographie en ligne, vous permettent de localiser prĂ©cisĂ©ment un emplacement ou de gĂ©olocaliser une flotte de vĂ©hicule. AxioCode a eu la capacitĂ© de fournir rapidement des ressources pour la rĂ©alisation de plateformes innovantes basĂ©es sur la mobilitĂ©. Gaspard DUFOUR Senior Manager - FEI L’équipe d’AxioCode nous accompagne depuis de nombreuses annĂ©es et a une comprĂ©hension trĂšs fine de nos besoins. Jean-Pierre CAMARD PrĂ©sident - Pros-consulte Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expĂ©rience sur notre site. Si vous continuez Ă  utiliser ce dernier, nous considĂ©rerons que vous acceptez l'utilisation des cookies. Ok

PubliĂ©le 6 mai 2017, le dĂ©cret 2017-774 crĂ©e de nouvelles obligations Ă  la charge des plateformes de mise en relation par voie Ă©lectronique en vue de la vente, de l’échange ou du partage d’un bien ou d’un service.. Le dĂ©cret vise l’ensemble des plateformes de mise en relation par voie Ă©lectronique de sorte que cette nouvelle responsabilitĂ© sociale n’est pas limitĂ©e aux Passer au contenu CrĂ©ation de site internet CrĂ©ation de site vitrineCrĂ©ation de e-commerceCrĂ©ation de blogRĂ©fĂ©rencement SEO RĂ©fĂ©rencement naturelRĂ©fĂ©rencement payantRĂ©fĂ©rencement socialPublication numĂ©rique Enrichir son site webApplication mobile MyMozzoRĂ©fĂ©rences Sites internetRĂ©fĂ©rencementDigital publishingCommunication printContact CrĂ©ation de site internet Ă©diteurs, CMS, plateformes de mise en relation – Avantages et inconvĂ©nients CrĂ©ation de site internet Ă©diteurs, CMS, plateformes de mise en relation – Avantages et inconvĂ©nients Voir l'image agrandie Vendre un bien ou un service, passe dĂ©sormais immanquablement par le biais d’un site dĂ©diĂ© sur le web, destinĂ© Ă  en faire la promotion et en assurer la commercialisation. Que ce soit un site vitrine, un site de e-commerce ou un blog, votre prĂ©sence sur la toile est incontournable en terme d’efficacitĂ©. Celle-ci se concrĂ©tise en trois Ă©tapes la crĂ©ation de votre site internet, son rĂ©fĂ©rencement et sa publication digitale. De nombreuses solutions existent, la plupart s’attachant Ă  la forme alors que le fond est primordial. CrĂ©ation de site internet les fausses bonnes idĂ©es S’adresser Ă  un Ă©diteur en ligne afin de crĂ©er un site internet, la tendance premiĂšre est de privilĂ©gier ce qui est gratuit. Un Ă©diteur de site web propose une offre type incluant un outil de conception, un serveur d’hĂ©bergement et un nom de domaine. Il ne vous reste plus qu’à assembler les piĂšces, nĂ©anmoins il ne vous est pas possible d’apporter des amĂ©liorations ou de rajouter des fonctions Ă  votre site de base, celui-ci reste sous la dĂ©pendance Ă©conomique et technique d’un fournisseur, il est similaire Ă  des dizaines d’autres et il se rĂ©vĂšle inadaptĂ© Ă  des projets intĂ©grant des bases de donnĂ©es. Opter pour un Content Management System un CMS, Ă  l’image de WordPress, est Ă  la base d’un tiers des sites web tous types confondus. S’y consacrer soi-mĂȘme est possible au prix d’un investissement important en temps et en Ă©nergie, parce qu’il n’est pas simple Ă  utiliser. MĂȘme s’il permet de choisir son hĂ©bergeur et qu’il est dotĂ© d’outils techniques avancĂ©s, il souffre d’un manque d’assistance, il est compliquĂ© Ă  mettre correctement en Ɠuvre pour un nĂ©ophyte et l’ajout nĂ©cessaire de plug-ins peut entraĂźner un surcoĂ»t important. Faire dĂ©velopper son site web cette solution est la plus efficace et la plus payante pour qui souhaite avoir une identitĂ© sur internet. Pour sortir de la masse, il faut Ă©viter de s’y fondre, c’est Ă  dire commencer par proposer une vitrine personnalisĂ©e, dĂ©corĂ©e Ă  votre goĂ»t, sur les Ă©tals de laquelle vos produits sont mis en valeur. Cette prĂ©sentation doit, au cours de la phase suivante ĂȘtre indiquĂ©e, flĂ©chĂ©e afin que l’aboutissement du jeu de piste du prospect soit votre site web. Pour ne plus le lĂącher jusqu’à ce qu’il se transforme en client, puis en client fidĂšle. La premiĂšre de ces Ă©tapes est proposĂ©e par des plateformes en ligne de mise en relation avec certaines agences web. Sous des faux airs de saine concurrence, ces offres sont le rĂ©sultat d’une course Ă  l’échalote qui se fait au dĂ©triment de la qualitĂ© des prestations. CrĂ©ation de site internet LA bonne idĂ©e S’adresser Ă  id&a, qui met son expĂ©rience, ses compĂ©tences et ses Ă©quipes au service du client final, c’est Ă  dire vous ! Parce que notre agence de crĂ©ation web Ă  Bordeaux ne se contente pas de vous livrer un cadre comme dans le cas des solutions ci-dessus Ă©voquĂ©es. Nos Ă©quipes dĂ©diĂ©es Ă  votre projet vous offrent Ă©galement la toile de fond avec l’ensemble des outils vous permettant de tracer ce que vous souhaitez, d’effacer, de remplacer ou de retoucher. Le site internet que nous vous proposons est dynamique et Ă©volutif au grĂ© de vos envies ou de vos besoins. Il intĂšgre exactement l’ensemble des Ă©lĂ©ments que vous souhaitez voir y apparaĂźtre, ainsi que la forme et la prĂ©sentation qui vous plaisent le mieux. En cas de besoin, notre expĂ©rience nous permet de vous apporter guide et conseils. Mais notre agence de Bordeaux n’est pas que cela. Au-delĂ  de la personnalisation et de l’accompagnement de nos clients dans la crĂ©ation de site internet, notre offre s’étend Ă  la promotion de celui-ci parce que 93% des internautes ne dĂ©passent pas la premiĂšre page des moteurs de recherche, il est nĂ©cessaire que votre site web y apparaisse. DiffĂ©rentes mĂ©thodes existent pour cela depuis le webmarketing jusqu’au content marketing en passant par les rĂ©fĂ©rencements SEO naturels, payants ou sociaux, le tout pouvant ĂȘtre supervisĂ© par des tests utilisateurs permettant de confirmer ou de recadrer votre stratĂ©gie de communication. Professionnalisme, expĂ©rience, rapiditĂ© d’exĂ©cution, Ă©coute, sont les principales qualitĂ©s de notre agence id&a de Bordeaux, qui intervient Ă©galement partout en France. Renseignez-vous pour obtenir une Ă©tude personnalisĂ©e de votre projet, pour dĂ©couvrir l’éventail d’offres de services et pour jeter un Ɠil curieux sur les nombreuses rĂ©fĂ©rences qui nous ont fait confiance. _4gence1dea_2020-05-11T165729+0200 Partagez cet article, choisissez votre plate-forme ! Articles similaires
Depuisces derniĂšres annĂ©es, le nombre de travailleurs indĂ©pendants ne cesse d’augmenter en France. Actuellement, plus de 3,6 millions de personnes ont choisi ce statut. Pour rĂ©pondre aux besoins de ces derniers, des plateformes de mise en relation ont Ă©tĂ© crĂ©Ă©es. Elles ont pour objectif de faciliter l’interaction entre les travailleurs freelance et les entreprises.
Suite Ă  la publication du tĂ©moignage d’un diagnostiqueur confrontĂ© aux mĂ©thodes des plateformes de commandes de diagnostics de grands groupes de gestion immobiliĂšre, nous avons sollicitĂ© les diffĂ©rentes organisations professionnelles afin qu’elles se positionnent sur ce sujet qui impacte l’ensemble de la filiĂšre. Thierry Marchand, prĂ©sident de la CDI FNAIM Ce type de plateformes existe depuis des annĂ©es. Leur modĂšle Ă©conomique rĂ©pond Ă  un besoin. On pourrait aussi citer Allodiagnostic qui me parait aussi dangereuse avec une tarification violente. Dans l’absolu, je ne suis pas forcĂ©ment contre, mais le seul intĂ©rĂȘt que je leur vois, c’est d’apporter un complĂ©ment d’activitĂ©. Des marketplaces sont envisageables pour des entreprises qui voudraient occuper leurs salariĂ©s durant les pĂ©riodes creuses. Mais, dĂšs que possible, il faut les orienter sur des missions mieux valorisĂ©es. Il ne faut surtout pas que cela devienne un modĂšle Ă©conomique et, au contraire, diversifier ses clients et prescripteurs. Cet article dĂ©montre qu’il ne faut pas ĂȘtre trop dĂ©pendant Ă©conomiquement d’un mĂȘme prestataire et ĂȘtre polyvalent dans ses missions. Rester sur une seule niche marchĂ© est catastrophique en cas d’accident industriel. Ces plateformes sont soumises Ă  une rĂ©glementation europĂ©enne et ne sont pas attaquables car il n’y a aucun lien juridique avec les groupes qui les ont crĂ©Ă©es. Et tous ceux qui ont voulu dĂ©noncer des pratiques de commissionnement se sont cassĂ© les dents. Le diagnostiqueur a le libre choix de ne pas intervenir pour les plateformes de mise en relation qui nĂ©gocient les prix vers le bas. La meilleure solution aujourd’hui reste de se battre pour que certains diagnostiqueurs arrĂȘtent de casser les prix. C’est de la concurrence dĂ©loyale. Beaucoup de gens se plaignent du coĂ»t de la certification de personnes, mais ce n’est pas un souci. Il faut le reporter dans son prix de vente. Et il faut dire non. Je ne suis pas contre ces plateformes, mais contre les tarifs qu’elles pratiquent. Il faut rendre notre profession plus pragmatique. Aujourd’hui, nous manquons de diagnostiqueurs. Pourquoi brader ses prix ? Ce sont aux diagnostiqueurs d’imposer leurs tarifs en appliquant la loi de l’offre et de la demande. Il y a trop de besoins de diagnostics sur le marchĂ© pour tomber dans ce piĂšge, mĂȘme si la lutte contre ces grands groupes parait inĂ©gale. Si on tend vers une hĂ©gĂ©monie qui tire sur les prix, on arrive Ă  un systĂšme tendu et il suffit du moindre incident pour que tout s’écroule. J’ai averti les membres de la FNAIM en leur disant qu’à force de tirer les prix vers le bas, ils ne trouveront plus personne pour faire des diagnostics. Il est aussi important de rappeler la loi auprĂšs des clients seul le propriĂ©taire est tenu responsable du choix du diagnostiqueur. S’il y a un problĂšme, le propriĂ©taire n’aura plus que ses yeux pour pleurer car il sera rĂ©putĂ© avoir choisi son diagnostiqueur. Avec ces plateformes, vous ne savez pas qui va intervenir, c’est totalement alĂ©atoire. Enfin, les fĂ©dĂ©rations sont pointĂ©es du doigt, mais il faudrait aussi que les diagnostiqueurs y adhĂšrent afin de peser plus et de mieux reprĂ©senter la filiĂšre. Nous les invitons Ă  venir autour de la table et Ă  travailler avec nous pour voir au quotidien ce qu’est une fĂ©dĂ©ration. FED Experts, fĂ©dĂ©ration crĂ©Ă©e fin 2021 par Hassad Mouheb et David Koja Contrairement Ă  ce qu’affirme le diagnostiqueur de l’article, ces pratiques, comme d’autres, sont bel et bien dans le viseur de la FĂ©dĂ©ration FED Experts ! C’est mĂȘme une des thĂ©matiques majeures car elle s’inscrit dans la lutte de ce qu’on appelle l’ubĂ©risation du mĂ©tier ». Si l’on souhaite fermement mettre un terme Ă  ces pratiques, il faudrait imputer la charge financiĂšre du diagnostic immobilier, non plus aux vendeurs ou bailleurs, mais aux acquĂ©reurs et aux locataires. Bien qu’il semble difficile d’imposer cette charge Ă  un locataire, il serait plus facile d’imputer cela aux acquĂ©reurs. En effet, ces derniers prĂ©fĂšreront privilĂ©gier la qualitĂ© du diagnostiqueur et voudront le meilleur diagnostic possible avant de s’engager. Le prix de la prestation ne sera plus le critĂšre numĂ©ro un. Reste que le DPE devra ĂȘtre rĂ©alisĂ© avant la mise en annonce, ce qui incombe tout de mĂȘme de rĂ©aliser ce diagnostic par le propriĂ©taire. Le dĂ©marchage tĂ©lĂ©phonique et la mise en relation entre une agence et un diagnostiqueur devraient tout simplement ĂȘtre interdits tout comme la rĂ©munĂ©ration des agences immobiliĂšres sur les diagnostics car cela encourage les missions de complaisance et dĂ©tĂ©riore le marchĂ© qui voit sa politique de tarification tirĂ©e vers le bas au dĂ©triment de la qualitĂ©. Ces conflits d’intĂ©rĂȘt faussent une partie des diagnostics et cela va devenir d’autant plus important car trĂšs prochainement les classes F et G devront faire l’objet de travaux puis les classes E et ainsi de suite
 Compte tenu des enjeux financiers, il est nĂ©cessaire que les pouvoirs publics se penchent sur la question pour fiabiliser ces diagnostics qui seront prochainement soumis Ă  des obligations de travaux. MĂȘme si ce n’est que l’arbre qui cache la forĂȘt et qu’il reste d’autres pratiques Ă  bannir, trouver Ă©cho auprĂšs des pouvoirs publics dans ce combat serait une premiĂšre victoire dans la lutte contre l’ubĂ©risation de la filiĂšre et un grand pas sur le chemin vertueux dans la quĂȘte du retour Ă  la noblesse de notre filiĂšre. Quant aux plateformes de commandes de diagnostics immobiliers imposĂ©es par certains acteurs de la filiĂšre, elles sont un vĂ©ritable piĂšge, car trĂšs souvent l’agenda de RDV est imposĂ© et il n’y a aucune libertĂ© de tarifs. De plus, les diagnostics immobiliers sont payĂ©s via la sociĂ©tĂ© de Plateforme ou bien directement par les agences immobiliĂšres ce qui tire les prix vers le bas et ne garantit aucune impartialitĂ©. C’est pourquoi, effectivement, une des solutions serait peut-ĂȘtre la prise en charge du diagnostic par l’acquĂ©reur ou uniquement par les propriĂ©taires vendeurs. Le professionnel de l’immobilier ne doit pas inclure dans son mandat de vente les diagnostics immobiliers car en plus des tarifs tirĂ©s vers le bas, ces pratiques augmentent les risques d’impayĂ©s pour le diagnostiqueur. FrĂ©dĂ©ric Mirabel-Chambaud, prĂ©sident de l’association Les Diagnostiqueurs IndĂ©pendants C’est Ă©vident que ce sont des choses que la profession subie depuis de nombreuses annĂ©es. Nous n’avons pas de solutions miracles mais il nous apparait Ă©vident que ces pratiques sont liĂ©es Ă  l’organisation mĂȘme de notre mĂ©tier. Si l’on explique aux diagnostiqueurs les bonnes pratiques sur le terrain, ils se rendront compte qu’ils ne peuvent plus ĂȘtre lĂ©gers et donc se positionner sur du low-cost. Cela a toujours Ă©tĂ© le message portĂ© par LDI et c’est pourquoi nous attaquons le nouvel arrĂȘtĂ© compĂ©tences il faut remplacer les certifications Ă  rĂ©pĂ©tition et renforcer la formation sur le terrain pour promouvoir les bonnes pratiques et faire comprendre qu’il n’est pas possible de bien faire son travail Ă  ce tarif. C’est par cette montĂ©e en compĂ©tences que nous arrĂȘterons d’avoir des pratiques comme celles-ci. SIDIANE Ces plateformes crĂ©Ă©es par certains grands acteurs de l’immobilier, sous couvert de vouloir amĂ©liorer le service Ă  leurs clients, ubĂ©risent le diagnostic immobilier, ce qui est prĂ©judiciable pour le diagnostiqueur qui travaille pour elles. Ce qui peut aussi s’avĂ©rer un danger pour les clients finaux qui se retrouvent avec des diagnostics faits Ă  la chaĂźne et pas toujours avec le temps et l’implication requis pour le degrĂ© d’expertise exigĂ© Ă  la production de rapports de qualitĂ©, pertinents et fiables. Les seuls qui sĂ©curisent une transaction ou une location. Comment en effet imaginer que le travail du diagnostiqueur sera en tout point parfait alors que la pression sur les prix exigĂ©s pour apparaĂźtre sur ces plateformes l’oblige Ă  faire de plus en plus de diagnostics chaque jour et donc Ă  y consacrer de moins en moins de temps ? Comment imaginer que la pression sur ces diagnostiqueurs garantit leur indĂ©pendance et la qualitĂ© des dossiers rendus ? L’ubĂ©risation du mĂ©tier par ces plateformes est une entrave Ă  la libertĂ© d’entreprendre des diagnostiqueurs immobiliers, notamment des indĂ©pendants qui se retrouvent pris au piĂšge et ont ensuite du mal Ă  se dĂ©partir des liens qui les unissent Ă  ces plateformes qui ne sont plus prescriptrices mais presque des employeurs » uniques. Ces liens s’apparentent davantage Ă  des menottes qu’à une relation saine. Cette entrave Ă  la libertĂ© d’entreprendre recouvre diffĂ©rentes dimensions ce n’est pas le diagnostiqueur qui vend le diagnostic il ne fixe pas ses prix et ne choisit pas ses clients et donneurs d’ordre s’il souhaite mieux Ă©quilibrer son portefeuille de donneurs d’ordre, alors immĂ©diatement les plateformes le sanctionnent en ne le rĂ©fĂ©rençant plus et en ne lui procurant plus de missions ses marges sont rognĂ©es, dĂ©vorĂ©es mĂȘme, si bien qu’il ne peut ni investir, ni embaucher, et ne peut donc pas dĂ©velopper son entreprise les conditions de travail qu’impose une ubĂ©risation du mĂ©tier via ces plateformes oblige le diagnostiqueur Ă  adopter des cadences infernales aux dĂ©pens de la qualitĂ© de ses expertises, ce qui le met en danger juridiquement. Car, en revanche, le diagnostiqueur retrouve toute sa libertĂ© » d’entreprendre et son indĂ©pendance en cas de problĂšme. Sa responsabilitĂ© est engagĂ©e en cas de litige et ceux qui sont derriĂšre ces plateformes ne viennent pas l’aider dans ces moments-lĂ , ni souscrire Ă  sa place, ou avec lui, des assurances professionnelles de plus en plus onĂ©reuses ! Sidiane est pour les plateformes qui ont Ă©tĂ© crĂ©Ă©es par les diagnostiqueurs, pour les diagnostiqueurs et mobilisant des diagnostiqueurs sĂ©lectionnĂ©s par eux-mĂȘmes. En revanche, nous dĂ©nonçons toutes les plateformes qui abusent des diagnostiqueurs indĂ©pendants et des clients finaux. Il est essentiel sur les plans Ă©thique, juridique et Ă©conomique que chacun fasse son mĂ©tier correctement et honnĂȘtement les diagnostiqueurs immobiliers, les agents immobiliers, les notaires. Car c’est la clĂ© d’un marchĂ© immobilier sĂ©curisĂ© et sĂ©curisant pour les clients finaux. Pour le moment, la FIDI n’a pas souhaitĂ© rĂ©agir Ă  cet article. 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L’essor des plateformes de mise en relation Dans un monde toujours plus connectĂ©, les nouvelles technologies de l’information ont permis de contracter voire d’effacer les distances physiques. Des plateformes web permettent ainsi de mettre en relation des personnes qui, autrement, ne se seraient jamais rencontrĂ©es. Dans ce contexte, les sites internet de mise en relation se dĂ©veloppent Ă  grande vitesse. Ils font se rencontrer des offreurs et des demandeurs de services de tout horizon des professionnels entre eux, des particuliers entre eux, ou des professionnels avec leurs clientĂšles. DerriĂšre l’expression gĂ©nĂ©rique de plateforme de mise en relation » se cache une vaste rĂ©alitĂ©, aujourd’hui incontournable dans l’économie du web, fondĂ©e sur diffĂ©rents modĂšles d’affaires, et qui touche de plus en plus de secteurs autrefois peu digitalisĂ©s. Des secteurs autrefois peu digitalisĂ©s, touchĂ©s par la mise en relation La facilitĂ© de dĂ©veloppement des infrastructures web et les faibles coĂ»ts fixes engagĂ©s au lancement d’une plateforme en ligne expliquent en partie l’arrivĂ©e rapide sur le marchĂ© de plusieurs services de mise en relations, tout le long des deux derniĂšres dĂ©cennies. La plupart des secteurs profitent de cette nouvelles forme d’économie. C’est le cas, notamment de trois domaines digitalisĂ©s plutĂŽt tard. Ainsi la santĂ© des seniors devient la SilverĂ©conomie, le notariat entame sa digitalisation et l’immobilier Ă©volue vers le PropTech. Les maisons de retraite Pourtant trĂšs proche du secteur de la santĂ© qui a vu naĂźtre d’innombrables innovations technologiques, l’univers des maisons de retraite est restĂ© pendant longtemps archaĂŻque. Fort heureusement, le secteur connait des changements d’envergure, notamment grĂące Ă  l’apparition d’acteurs dynamiques. Pour ne citer qu’un exemple, la start-up rĂ©fĂ©rence, sur son site internet, tous les Établissements d’HĂ©bergement pour Personnes ÂgĂ©es DĂ©pendantes – EHPAD – en France et accompagne gratuitement les familles pour trouver rapidement la maison de retraite idĂ©ale pour ses proches. Les notaires Étant une profession trĂšs encadrĂ©e et rĂ©glementĂ©e le notaire est un officier public nommĂ© sur dĂ©cision du Garde des Sceaux, le notariat est un mĂ©tier du droit qui a peu Ă©voluĂ© sur le plan technologique ces derniĂšres annĂ©es. Cela se comprend notamment par la suppression du statut d’apporteur d’affaires depuis la loi Hoguet du 2 janvier 1970. Mais de la mĂȘme maniĂšre que a su s’imposer dans le milieu de la prise de rendez-vous mĂ©dicaux grĂące Ă  son calendrier d’inscription intelligent, de nouvelles startups innovantes s’imposent dans le paysage des Ă©tudes notariales. C’est le cas de qui offre des services de prise de rendez-vous en ligne pour les particuliers, mais propose Ă©galement un service d’organisation de rendez-vous entre notaires. Le monde immobilier Le domaine de l’immobilier fait partie de ces secteurs qui ont Ă©tĂ© tardivement confrontĂ©s Ă  la rĂ©volution digitale. Il a pourtant bien nĂ©gociĂ© son tournant et se trouvent aujourd’hui sur le devant de la scĂšne. C’est en partie grĂące au gĂ©ant que le secteur s’est fortement ouvert Ă  une armada de jeunes entreprises ambitieuses et prĂȘtes Ă  bousculer le statut quo. Hub-Grade lui-mĂȘme est nĂ© de l’opacitĂ© qui empĂȘchait des entreprises ayant des espaces de bureaux inutilisĂ©s de les louer Ă  d’autres professionnels. DĂ©mocratisant ainsi les nouveaux types de baux flexibles, prĂ©caires ainsi que la possibilitĂ© d’associer la prestation de service Ă  un secteur en pleine mutation. Des modĂšles d’affaires variables proposĂ©s par les plateformes de mise en relation Si la mise en relation est un aspect invariable de ces plateformes, mais Ă  l’inverse leurs modĂšles commerciaux et leurs systĂšmes de rĂ©munĂ©ration peuvent fortement diverger. Nous reviendrons sur ceux-ci, aprĂšs avoir prĂ©sentĂ© le principe classique de lead generation » sur internet, au coeur de la plupart des plateformes de mise en relation. La gĂ©nĂ©ration de lead » En effet, ces sites de mise en relation sont aussi forts que la taille de leur rĂ©seau est importante. Toutefois, il ne s’agit pas d’acquĂ©rir n’importe quel type de rĂ©seau ou n’importe quelle communautĂ©. L’enjeu est de parvenir Ă  accroitre son nombre d’utilisateurs afin d’élargir sa base commerciale, mais ces utilisateurs doivent pouvoir devenir des clients du service proposĂ© par le site. Ces clients potentiels sont gĂ©nĂ©ralement qualifiĂ©s de leads » ou de prospects ». Diverses techniques sont utilisĂ©es par les plateformes pour gĂ©nĂ©rer des leads » des campagnes de mailing, des formulaires proposĂ©s dans le site lui-mĂȘme,
 L’important est avant tout d’identifier les canaux d’acquisition les plus performants afin de faire grandir sa communautĂ© rapidement, mais surtout avec des personnes qui pourraient devenir demain des clients. Par ailleurs, ces plateformes de mise en relation ayant avant tout pour objet de faire se rencontrer deux groupes d’acteurs qui gagnent Ă  se connaĂźtre par exemple des entreprises cherchant des clients, et des particuliers cherchant un service de qualitĂ© proposĂ© par ces entreprises, il s’agit de grossir la communautĂ© d’utilisateurs/clients autant d’un cĂŽtĂ© que de l’autre. La plateforme doit garder comme objectif d’ĂȘtre Ă  terme une place de marchĂ© digitale liquide », c’est-Ă -dire un portail internet oĂč l’offre et la demande sont en assez grande quantitĂ© et en assez bonne proportion pour pouvoir se rencontrer sans difficultĂ©. L’un des dangers qui guette les sites internet se lançant dans la mise en relation est de ne faire croĂźtre qu’un cĂŽtĂ© de sa base commerciale, ou de faire croĂźtre ce cĂŽtĂ© en mauvaise proportion par rapport Ă  l’autre, de telle sorte que les relations entre offre et demande ne se font plus aisĂ©ment. DiffĂ©rents formats de rĂ©munĂ©ration Mise Ă  part les groupes non lucratifs qui rassemblent gratuitement un grand nombre de personnes autour d’un thĂšme commun et qui laissent la communautĂ© prendre entiĂšrement soin de sa propre mise en relation on pense par exemple aux nombreux groupes Facebook Wanted » qui se sont rapidement dĂ©veloppĂ©s dans plusieurs villes du monde pour mettre en relation offreurs et demandeurs de services ou de biens, sans contrepartie aucune, les plateformes de mise en relation ont recours Ă  diffĂ©rents formats de rĂ©munĂ©ration Un abonnement proposĂ© aux entreprises afin de pouvoir mettre plus d’information en ligne pour se dĂ©marquer de la concurrence. Un abonnement de type free-mium » pour les plateformes de mise en relation de particulier Ă  particulier afin de disposer de plus d’options features » sur le site. Un modĂšle d’apporteur d’affaires avec une commission prise sur la mise en relation elle-mĂȘme payĂ©e par l’entreprise oĂč le particulier selon les cas, ou bien au succĂšs, sur la valeur de la transaction rĂ©alisĂ©e entre les acteurs mis en relation par exemple une plateforme de crowdfunding peut se rĂ©munĂ©rer sur un pourcentage de la valeur des fonds levĂ©s. Source

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